従業員が病気やけがで業務に支障をきたす場合、会社へ報告する「傷病届」を2種類掲載しています。
記入例やチェック項目付きで、診断書の有無や就業制限にも対応していて、社内報告や労務管理に役立ちます。
簡易報告用フォーマットと、療養期間・医師指示事項を詳細に記載できる管理版の2パターンがあります、ぜひご利用ください。
このページでは次の2種類の書式を掲載しています。
メンタルヘルス対応にしたり、復職計画の記入欄を追加するなど、Wordで自由に修正しご利用ください。
セキュリティソフトの保護環境内で作成しています。
関連する雛形に「通勤災害届 | 場所・原因・医療機関等と印鑑枠と会社対応欄を追加した2書式」がありますのでご覧ください。
傷病届
届出日:
所属:
氏名:
下記の通り届出いたします。
傷病区分 □病気 □けが
傷病名
発症日
医療機関 TEL 住所
診断書 □有 □無(理由: )
就業不能期間 年 月 日~ 年 月 日
連絡方法 □電話 □メール □口頭
備考
赤色文字は記入例です。参考にしてください。
傷病届
届出日:
所属:
氏名:
下記の通り届出いたします。
傷病名
発症日
医療機関 TEL 住所
診察日
療養期間
業務への影響 □就業可能(制限あり) □自宅療養が必要
医師の指示事項
備考
《 注意事項 》
傷病が発生した際は、速やかにこの届出を提出してください。
診断書が必要な場合は、医師の指示に従って提出してください。
会社の就業規則や労務管理規程に従ってご利用ください。